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CONFLICTOS EMPRESA

En todas las organizaciones se presentan diferentes conflictos entre los trabajadores.  El desconocimiento de técnicas básicas de administración de personal, solución de conflictos y relaciones interpersonales permiten que prosperen  conflictos en el interior de un grupo de trabajo.

Toda persona que se enfrenta a la dirección de un grupo humano necesita conocer los puntos esenciales para el manejo de relaciones interpersonales, solucionar conflictos de forma asertiva y motivar hacia una cultura de temperancia dentro de la organización.

Este extraordinario taller le entregará los  conocimientos  y le entrenará para solucionar  eficientemente cualquier pequeño conflicto dentro de su grupo de trabajo.

 

Los  conflictos son inherentes a toda organización  humana.

Lo importante es aprender  a solucionarlos

de la manera más adecuada.

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Extraordinario taller donde usted aprenderá:

·      Identificar  la causa de los conflictos.

·      Modelos de solución de conflictos.

·      Como manejar los empleados conflictivos.

 

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El taller está diseñado para desarrollarse en  5 módulos que requieren de aproximadamente 10 horas académicas con sus dinámicas y trabajos.

Puede ser realizado en cualquier sede, en grupos no superiores a 30 personas.

También su puede ajustar la intensidad y su contenido de acuerdo a las necesidades de los grupos o empresas que lo soliciten. Esto lógicamente afecta los logros y alcance de cada taller.

Cada una de las variables anotadas están sujetas a negociación con la administración de SENDEROS PARA TRASCENDER.

Cuando se imparta  esta capacitación al público en general será indicado  en su promoción fecha, costos de inversión y lugar de realización.

 

Módulo 1.

·      Que es un conflicto.

·      Las  causas  de los conflictos.

·      Tipos de conflictos.

 

Módulo 2

·      Estereotipos de empleados.

·      Empleados conflictivos.

·      Técnicas para solucionar conflictos.

 

Módulo 3

·      Conflictos en la jerarquía organizacional.

·      Conflictos y desarrollo de la organización.

 

Módulo 4

·      Cultura organizacional y conflictos

·      Organizaciones tóxicas.

-      Personajes  tóxicos.

 

Módulo 5

·      Conflictos entre jefes.

·      Conflictos entre jefe y subordinados

·      Conflictos entre personas del mismo departamento.

·      Conflictos entre personas de diferente departamento.

 

 

 

Para contactar la administración de SENDEROS PARA TRASCENDER y presentar su interés sobre  el taller y los ajustes que desee, puede hacerlo llamando a los teléfonos: (57-2)3845510  o a los celulares: 316-2943035 – 315-2441867 o mediante un correo a senderosparatrascender@yahoo.es.

 

También por medio de la página web: www.senderosparatrascender.com  en el sitio= CONTACTO  puede enviar un mensaje sobre  sus inquietudes.